文華教育是一個綜合型教育服務平臺,業(yè)務范圍涉及學前教育、基礎教育、職業(yè)教育、國際教育等多個領域。

自創(chuàng)辦以來,文華教育始終秉持“教育改變生活”的理念,創(chuàng)新教育模式,探索國際化教育發(fā)展道路,積極促進優(yōu)質教育資源和教育服務資源的綜合集成與共享,為學生、家長、家庭提供一站式教育生活解決方案,不斷提升教育生活幸福指數(shù)。

文華教育始終堅持“精品化、個性化、國際化”的辦學定位,打造文華特色教育體系,受到家長和社會的普遍認可。

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TALENT

DEVELOPMENT

人才培養(yǎng)

一個優(yōu)秀的團隊才能成就卓越的個體,我們一直秉持“教師第一”、“責任第一”、“成長第一”的理念,按照教師序列和管理序列多維度對人才進行培養(yǎng)。

RECRUITMENT
POLICY
招聘政策

濰坊文華學校位于國際風箏之都 -- 山東濰坊,是一所小初高十二年一貫制學校。學校校名取自140年前美國基督教牧師狄樂播于1883年(光緒九年)創(chuàng)設的“文華館”,學校辦學歷史悠久,人文底蘊豐厚,目前在校學生8000余人,教職工1000余人。


一、招聘崗位

高中部:英、數(shù)、語、物、化、政、史、地教師

初中部:英、數(shù)、語、物、化、生、政、史、地教師

小學部:英、數(shù)、語、勞動教師

工程中心:工科類教育教學人才


二、具體崗位要求

(一)骨干教師

1、畢業(yè)班經驗教師,至少有1屆畢業(yè)班教學經驗,對現(xiàn)行課程標準、教材教法有深刻理解,專業(yè)能力強;

2、中層管理干部,至少擔任過1年管理職務,具有學科主任、級部主任、年級主任、校長助理等中層管理經驗者優(yōu)先考慮

(二)博士人才

1、學科教師序列,本碩學科類相關相近專業(yè),作為學科教學名師和奧賽金牌教練人才培養(yǎng);

2、管理研究序列,全日制博士學歷,作為重點部門儲備干部、校長助理等高起點管理干部培養(yǎng)。

(三)青年人才

1、2024-2026屆雙一流以上層次高校畢業(yè)生,學科師范類相關相近專業(yè),碩士優(yōu)先;

2、2027屆雙一流以上層次高校畢業(yè)的實習生,學科師范類相關相近專業(yè),碩士優(yōu)先。

(四)工科人才

1、機械工程及自動化、計算機與人工智能、材料科學與工程等工科專業(yè)雙一流高校畢業(yè)生,大學期間有個人專利,高中或大學階段參加過科技類或創(chuàng)新類大賽并獲得獎項;

2、熱愛教育事業(yè),意向從事教師職業(yè),有教師資格證或接受過教育學相關培訓者優(yōu)先考慮。


三、福利待遇

1、待遇優(yōu)厚,具體根據個人能力面議,特別優(yōu)秀的骨干教師年薪上不封頂;

2、額外享受高激勵性項目獎金及相關學科建設經費;

3、入職即簽訂正式合同,繳納企事業(yè)險、公積金,頂崗實習生發(fā)放實習補貼;

4、打造教學、管理、科研等多渠道職業(yè)晉升發(fā)展通道;

5、享受專家人才公寓、子女優(yōu)惠優(yōu)先入學、節(jié)日福利、就餐及健康體檢等豐厚福利;

6、優(yōu)先安排國內外學術交流、科研進修、專業(yè)培訓機會;

7、豐富多彩的教職工休閑生活。體育館、游泳館、健身房、圖書館、咖啡館、折優(yōu)商店等一應俱全;

8、符合人才補貼政策的教師享受濰坊市青年人才購房補貼(7-30萬元)、生活補貼(1000-6000元/月),具體參見濰坊市人才引進政策


四、應聘面試安排

(一)簡歷投遞方式

投遞簡歷時,請上傳以下證明材料至附件

1.本人身份證、學生證掃描件及近期證件照片電子版;

2.教師資格證掃描件(暫未取得教師資格證的暫不上傳);

3.相應獲獎證書、榮譽證書掃描件;

4.應聘競賽教師者須上傳高中階段獲得的數(shù)學、物理、化學、生物、信息五大聯(lián)賽省級二等獎及以上獎項掃描件。

(二)面試時間

根據報名情況,學校將擇期開展面試,具體時間將通過電話通知。

(三)面試流程

面試將通過筆試、試講、復試等環(huán)節(jié)。根據應聘人員面試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人選,可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。


五、其他

咨詢電話:0536-3318868  、17865671109

郵箱:wfwhjyjt@163.com

聯(lián)系人:陳老師

地址:山東省濰坊市經濟開發(fā)區(qū)民主街6999

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