尋找與眾不同的你! | 文華教育集團(tuán)招聘公告

發(fā)表時(shí)間:2021-03-20 10:25

文華教育集團(tuán)招人了!

為更好地服務(wù)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)

現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘幼兒教師和集團(tuán)各職能部門(mén)崗位


這里

有前景的行業(yè)

有空間的平臺(tái)

有熱情的伙伴


如果你卓爾不群

就快來(lái)加入我們吧!



      文華教育集團(tuán)成立于2013年,是一所精品化、特色化、國(guó)際化的教育集團(tuán)。目前,文華教育集團(tuán)參與投資運(yùn)營(yíng)的學(xué)校有8所,包括文華幼兒園、文華自然幼兒園、泰和自然幼兒園、濰坊文華學(xué)校小學(xué)部、初中部、高中部、山東海事職業(yè)學(xué)院、山東交通職業(yè)學(xué)院航海學(xué)院等,在校師生21000余名。



使命
為推進(jìn)華夏文明而力行
愿景
致力于成為中國(guó)現(xiàn)代教育的典范
理念
教育改變生活



文華始終堅(jiān)持“精品化、個(gè)性化、國(guó)際化”的定位,打造文華特色教育體系,受到家長(zhǎng)和學(xué)生的普遍認(rèn)可,學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大。


一步一個(gè)腳印逐步發(fā)展壯大,我們始終始終秉持“教育改變生活”的理念,創(chuàng)新教育模式,探索國(guó)際化教育發(fā)展道路,積極促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源和教育服務(wù)資源的綜合集成與共享,為學(xué)生、家長(zhǎng)、家庭提供一站式教育生活解決方案,不斷提升教育生活幸福指數(shù)。


薪資福利待遇


1.企事業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
2.帶薪雙休、法定節(jié)假日、寒暑假;
3.免費(fèi)住宿、免費(fèi)用餐、免費(fèi)體檢;
4.三八節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利;
5.子、女優(yōu)惠入學(xué);
6.優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)集團(tuán)自建住房;
7.游泳館、籃球館、足球場(chǎng)、網(wǎng)球館、羽毛球館、健身器械室等。


招聘崗位


幼兒園

5G園區(qū)儲(chǔ)備園長(zhǎng)、幼兒教師、教學(xué)主任、0-3歲教師、保育教師(僅限泰和自然幼兒園);


集團(tuán)各部門(mén)職能崗

辦公室:高級(jí)行政管理人員、行政專員、法務(wù)專員、采購(gòu)專員、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位、計(jì)算機(jī)維護(hù)員崗位;

人力資源部:規(guī)劃發(fā)展主管、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員、薪酬福利主管、招聘專員;

品牌部:品牌推廣主管、新媒體運(yùn)營(yíng)推廣主管;

教育督導(dǎo)研究院:研究員、督導(dǎo)員;

業(yè)務(wù)部:項(xiàng)目管理市場(chǎng)專員、研學(xué)主管、優(yōu)加教學(xué)、培訓(xùn)市場(chǎng)專員;

財(cái)務(wù)部:副主任、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納;

工程部:土建工程師、安裝工程師、資料員;

餐飲:餐飲經(jīng)理;

物業(yè)物業(yè)經(jīng)理;


具體崗位要求

具體招聘崗位及要求請(qǐng)參考文末附件《濰坊文華教育集團(tuán)2021年度招聘簡(jiǎn)章》。


來(lái)文華,買(mǎi)房有補(bǔ)助


根據(jù)濰坊市人才安居工程

文華學(xué)校作為事業(yè)單位政策如下:


2020年6月8日以后來(lái)濰坊市區(qū)的

雙一流建設(shè)高?;?qū)W科的45周歲以下的博士

40周歲以下的碩士

35周歲以下的本科生

在市區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套房的

可以申請(qǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼:

博士30萬(wàn)、碩士10萬(wàn)、本科7萬(wàn)。   


招聘程序


一、聯(lián)系電話:0536-3318868 / 17865671109


二、資格審查:

根據(jù)崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選審查,合格人員將電話通知面試。


三、面試考核:

教師崗位采取筆試、試講、答辯、綜合面試的方式全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能;管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式全面考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。


四、簽訂錄用協(xié)議:

經(jīng)面試、體檢、考核合格后,確定擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂錄用協(xié)議。